Оформление дневника

Невыполнение объема работы из-за неудовлетворительного состояния производственных баз или болезни обязывает студента пройти производственную практику на одной из учебных баз в течение следующего семестра.

В случае, если производственная практика не зачтена, решается вопрос об оставлении студента на второй год обучения или об отчислении из института.

Результаты производственной практики обсуждаются на цикловой методической комиссии и учебно-методических конференциях с привлечением к их работе непосредственных руководителей практикой и ответственных ассистентов. Указанные мероприятия проводятся по заранее разработанному плану два раза в год. Руководители производственной практики в лечебных учреждениях за руководство получают оплату, в зависимости от числа практикантов, в размере 10—30% заработной платы по основной работе, при наличии количества студентов менее 50 человек:

• при числе студентов до 10 человек, в месяц выплачивается 10% от основного оклада;
• при числе студентов от 11 до 20 человек 15%
• при числе студентов от 21 до 30 человек 20%
• при числе студентов от 31 до 40 человек 25%
• при числе студентов от 41 до 50 человек 30%

Руководители практики в цехах (отделах), отделениях

• при числе студентов-практикантов от 4 человек — 10%;
• от 5 до 7 — 20%;
• от 8 до 10 человек— 30%.

Оплата труда указанных руководителей производится за счет соответствующего лечебного учреждения и фармацевтического предприятия.